Fidéliser et valoriser vos équipes
Vous apportez un service différenciant qui montre que l’entreprise s’intéresse aussi aux projets personnels et au pouvoir d’achat de ses collaborateurs.
NovaMarket24 organise partout en France des rencontres Fiscalité & Patrimoine en visioconférence ou directement dans vos locaux. Vos collaborateurs comprennent mieux leur situation, posent leurs questions et peuvent, uniquement s’ils le souhaitent, demander ensuite un audit individuel de découverte offert.
NovaMarket24 s’appuie sur des cabinets et partenaires reconnus présents partout en France. Les professionnels mobilisés disposent des habilitations, assurances et certifications nécessaires à la mission qui leur est confiée. Leurs justificatifs peuvent être demandés avant toute démarche. Les audits fiscaux et patrimoniaux de découverte réalisés via NovaMarket24 sont gratuits pour les salariés et clients concernés.
Les questions d’impôts, de retraite, d’épargne et de patrimoine concernent directement le quotidien de nombreux salariés. En leur donnant accès à un temps d’échange clair et professionnel, vous ajoutez un service utile à votre politique RH sans créer un nouveau dispositif interne.
Vous apportez un service différenciant qui montre que l’entreprise s’intéresse aussi aux projets personnels et au pouvoir d’achat de ses collaborateurs.
Un atelier utile et concret complète vos avantages salariés sans modifier la rémunération ni mobiliser une équipe interne.
Nous préparons le format, les supports et l’organisation. Votre rôle consiste surtout à choisir le créneau et à informer les salariés.
Visio partout en France ou intervention physique sur place selon l’effectif, la localisation et le format retenu.
Le programme peut être organisé en visioconférence ou en présentiel dans vos locaux. Selon le nombre de participants, un ou plusieurs conseillers peuvent intervenir afin de conserver un échange fluide et utile.
Un format court, pédagogique et compatible avec la vie de l’entreprise.
Nous intervenons à distance partout en France ou physiquement lorsque le format le justifie.
Fiscalité, patrimoine, retraite, investissement, épargne et grands réflexes à connaître.
Aucun salarié n’est relancé sans avoir lui-même demandé un échange individuel.
Vous n’avez pas à improviser le dispositif. NovaMarket24 prépare chaque étape et garde le parcours lisible pour votre structure comme pour les bénéficiaires.
Nous comprenons votre effectif, vos objectifs RH et le format le plus adapté.
Vous diffusez une invitation simple. Aucun fichier salarié n’a besoin de nous être transmis.
Nos conseillers animent la rencontre, répondent aux questions et expliquent les grands leviers de manière pédagogique.
Les salariés intéressés demandent eux-mêmes un audit fiscal et patrimonial de découverte, sans frais grâce à NovaMarket24.
Nous vous faisons un retour sur le déroulement et préparons, si vous le souhaitez, d’autres sessions.
L’intérêt n’est pas uniquement RH. Lorsque le statut de votre structure, la nature de l’apport et le cadre applicable le permettent, NovaMarket24 peut étudier avec vous un modèle de rémunération ou de valorisation économique du partenariat. Les règles sont définies à l’avance dans une convention claire : pas de zone grise, pas de rémunération cachée, et chacun sait précisément ce qui déclenche une éventuelle rémunération.
Étudier le modèle ensembleLe but est que vous sachiez exactement ce que vous proposez à votre public et comment le partenariat fonctionne.
Le programme de découverte et les audits initiaux réalisés via NovaMarket24 sont proposés sans frais aux salariés. Le format exact de l’intervention est validé avec l’entreprise avant lancement.
Non. L’entreprise relaie l’invitation et seuls les salariés volontaires transmettent leurs coordonnées.
Oui. Nous pouvons organiser l’intervention en visioconférence partout en France ou en présentiel selon la localisation, l’effectif et le format retenu.
Uniquement les salariés qui le demandent poursuivent vers un audit individuel. Il n’y a pas de relance commerciale automatique des autres participants.
Elle n’est jamais supposée ni cachée. Lorsqu’elle est possible, elle est définie par convention selon votre statut, la nature de la collaboration et les règles applicables.
Pas de rendez-vous interminable. Donnez-nous simplement les informations utiles : nous préparons la visio avec un modèle adapté à votre structure.