Un avantage à forte valeur perçue
Les salariés accèdent à une information qu’ils auraient souvent du mal à obtenir seuls, puis à un audit individuel s’ils le souhaitent.
RÉSEAU NOVAMARKET24Des partenaires reconnus pour accompagner les projets partout en France
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PROGRAMME CSE
Proposez à vos salariés un avantage utile, concret et simple à mettre en place.
NovaMarket24 aide les CSE à proposer un atelier Fiscalité & Patrimoine accessible à tous, en visio ou sur site. Le CSE apporte un nouveau service à ses bénéficiaires ; nous prenons en charge le contenu, l’organisation et les demandes individuelles des salariés qui souhaitent aller plus loin.
✓ Gratuit pour les salariés / clients lors de la découverte
✓ Visio ou présentiel
✓ Partout en France
✓ Démarche transparente et volontaire
✓
Un réseau national et des qualifications vérifiables.
NovaMarket24 s’appuie sur des cabinets et partenaires reconnus présents partout en France. Les professionnels mobilisés disposent des habilitations, assurances et certifications nécessaires à la mission qui leur est confiée. Leurs justificatifs peuvent être demandés avant toute démarche. Les audits fiscaux et patrimoniaux de découverte réalisés via NovaMarket24 sont gratuits pour les salariés et clients concernés.
POURQUOI LE METTRE EN PLACE
Un nouveau service salarié sans alourdir la gestion du CSE.
Le CSE cherche en permanence des avantages qui parlent réellement aux salariés. La fiscalité, la retraite, l’épargne et le patrimoine sont des sujets concrets, souvent complexes et rarement traités de façon simple. Nous vous permettons de proposer ce service sans devoir construire vous-même l’expertise ou l’organisation.
Très peu de charge pour le CSE
Nous fournissons le format, le contenu et le parcours. Le CSE choisit le créneau et relaie l’information.
Respect de la confidentialité
Aucun fichier salarié n’est transmis. Chaque bénéficiaire intéressé s’inscrit volontairement et échange directement avec le professionnel.
Présentiel ou visioconférence
Nous travaillons dans toute la France et adaptons le format à la taille de votre entreprise et au nombre de participants.
UN FORMAT SIMPLE
Un atelier pédagogique qui ne ressemble pas à une opération commerciale.
L’objectif est de rendre des sujets parfois techniques compréhensibles : impôt, retraite, patrimoine, investissement, épargne et bonnes questions à se poser. La réunion peut être animée en visio ou physiquement, avec un ou plusieurs conseillers selon l’effectif.
Notre principe : apporter de la valeur avant de parler de solution. Aucune personne n’est obligée de poursuivre après la rencontre.
Communication prête à relayer
Nous pouvons vous fournir le texte d’invitation et les informations pratiques pour les salariés.
Atelier collectif
Un temps pédagogique, des exemples et des réponses aux questions, sans obligation de poursuivre.
Audit offert
Les salariés volontaires peuvent demander ensuite un audit fiscal et patrimonial de découverte gratuit via NovaMarket24.
Aucune collecte massive
Pas de fichier salarié, pas de démarchage des personnes non inscrites.
LE PARCOURS
De la première visio au suivi : tout est cadré.
Vous n’avez pas à improviser le dispositif. NovaMarket24 prépare chaque étape et garde le parcours lisible pour votre structure comme pour les bénéficiaires.
Présentation au CSE
Une courte visio permet de valider le principe, les sujets et le format.
Choix du créneau
Visio ou présentiel, sur un horaire compatible avec votre organisation.
Diffusion aux salariés
Le CSE communique ; les salariés choisissent librement de participer.
Atelier & questions
Nos conseillers animent la session et restent dans une logique d’information et de conseil.
Demandes individuelles
Ceux qui le souhaitent demandent ensuite leur audit offert et poursuivent en dehors du CSE.
INTÉRÊT ÉCONOMIQUE
Un partenariat utile aux salariés et valorisable pour la structure.
Le bénéfice principal reste le service rendu aux salariés. Mais selon la structure du CSE, le rôle réellement joué dans le dispositif et les règles applicables, un modèle économique ou une contrepartie au bénéfice de la structure peut également être étudié. Tout est défini contractuellement avant lancement afin de préserver la transparence et l’indépendance du CSE.
Étudier le modèle ensembleQUESTIONS FRÉQUENTES
Les réponses avant même notre visio.
Le but est que vous sachiez exactement ce que vous proposez à votre public et comment le partenariat fonctionne.
Le CSE doit-il acheter une prestation ?＋
Le programme de découverte et les audits initiaux sont conçus pour être proposés sans frais aux salariés. Le format précis est validé avec le CSE avant lancement.
Faut-il transmettre la liste des salariés ?＋
Non. Le CSE relaie l’information ; chaque salarié décide librement de s’inscrire.
Peut-on faire plusieurs sessions ?＋
Oui, notamment pour les groupes multi-sites ou les effectifs importants. Visio et présentiel peuvent aussi être combinés.
Le CSE est-il impliqué dans les rendez-vous individuels ?＋
Non. Les échanges individuels sont confidentiels et ont lieu directement entre le salarié et le professionnel.
Peut-il y avoir une rémunération ?＋
Un modèle de valorisation peut être étudié uniquement lorsqu’il est compatible avec le statut de la structure et le cadre applicable. Il est alors formalisé de façon transparente.
PREMIER ÉCHANGE
On vous présente le dispositif en 15 minutes.
Pas de rendez-vous interminable. Donnez-nous simplement les informations utiles : nous préparons la visio avec un modèle adapté à votre structure.
Vous préférez appeler ?01 86 98 59 97Du lundi au vendredi · appel non surtaxé